2021年据有关部门统计！在一百个行业中而机加工是最缺人的一个行业，最少空缺了几千万人！而2022年我相信这个数字只会更多！那我国的制造业到底出了什么问题？怎么会造成现在这个局面的呢？
其实不用这份统计，同行们也应该都很清楚，如今干机加工的根本就没有多少新鲜血液注入，还在继续撑着的大部分都是一些80.90的老骨头！而这些人当中大多数都是已婚人士年龄偏大的哥们！那为什么这批人还愿意继续留在这行？主要还是因为年龄，学历，家庭负担没有办法所以还留在这行苦熬！如果有出路我相信大多数在岗的老师傅都会选择跳槽！
那为什么现在的年轻人不愿意从事这行？老一批人员对机加工没有感情了？
2010年之前，机加工尤其是数控这一块，其实是非常吃香的一个行业，学历不需要太高，上手也简单，加上工资相对如普工来说相对稍高，所以很快就出现了一批从业者！！
但随着很多人发现这个商机以后，就开始拼命往制造业机加工里面扎堆，导致12年以后做老板的你会发现比工人还要多，都以为这是暴利行业，（当然以前也确实是）0几年起步的大多数都赚钱了！！！
那老板多了，单价自然也就会越来越低，同行竞争厉害，卷的也越来越离谱，本来一个东西单价是十块，以前一家做也是十块，但是随着工厂变多，这十块可能就几家来分这十块钱，加上你不做别人抢着做，所以利润也变得越来越低，那利润少了工厂需要生存下去，怎么办，工厂就开始从人工上压缩，导致这些年过去了，工资始终不见怎么涨！！！！加工中心
还有比较重要的一点为什么这行老员工想走？新员工不愿意进来？主要还是因为现在的事情越来越不好做！！！
中国制造现在确实越来越厉害，而这个厉害的背后是技术工人承担着压力顶起来的结果！
但是给机加工工人得到的报酬却真的一点也不成正比！
搞机加工，尤其像我们cnc，任何地方，任何工厂基本都是两班倒，因为只有机器不停地运转老板才能赚到钱！工作时间一般也都是26天制，每天最少最少十个小时以上，如果像我们厂的话一个月能放你两天假那还得求爷爷告奶奶！大部分地方都一样！！
虽然说这一万多的工资看上去好像还不错吧！但是这一万块做的事你可能无法想象，身体累都是次要的，主要是精神压力太大！你必须要有普工的速度，还要有大师傅的技术才能拿到这一万！即使你是做了多年的老师傅！每天同样都会有压力！而操机师傅大多数都不是只操作一台，都是两台机起步！有的黑心老板甚至要求开三台，四台！
做模具的师傅还算好，但是如果是做零件的，每天你都要面对不同样的工件，尤其是做精加工（外贸单），无时无刻你都得保持注意力集中，稍微不注意很容易出错，出错问题不大的话，还能烧焊补救，如果问题大就直接报废处理（像我们做的事基本都是动不动就报废处理）！加工中心
所以每天很多操机师傅上班都是提心吊胆地在工作！再者说来，只要是接触机器都会有风险存在，机器不是人如果出现了故障它也不会说，虽然干了这么多年我没有碰到过危险事故，但是同行出事例子的也不少！！
那么就问题来了，你不涨工资，压力还这么大，人员怎么留得住了？新的人员怎么会进来了？再加上现在的孩子都是独生子女偏多，娇生惯养成性。
网络网红们又给这些年轻人带来了赚钱轻松的榜样就更加导致年轻人没有了吃苦耐劳的动力，都想坐躺把钱赚，所以搞技术的人，学技术的人自然也越来越少！！
如今这个社会随便一个行业都能轻松拿到机加工这个数，
你机加工在行业里根本就没有任何优势可言，所以别人何必累死累活跑机加工行业里面混了！
就像我经常跟学徒说的！如果你能花的起学数控这时间和精力，又能顶的住这样的压力，那又何必来做这个！做别的说不定回报得更多！倒退一步说，就算你花点时间把操机所有东西都学出来当了大师傅又怎么样，工资最多也就一万左右封顶，再花点时间再发点狠，把编程说出来了又能怎么样，封顶也就两万左右！所以这行，一眼就已经看到了头！！！加工中心
曾经看过一篇文章，其中有一段我觉得写的非常好！！！
这位仁兄说机械岗位人少，是因为其吸引力与诱惑力不够大，理应对从事该职业的技术人员给予合理的津贴与奖励，让他们更加富有激情和动力在工作上，同时也能调动那些在旁观望的其他人加入其中的积极性。
都说生活不止眼前的苟且，还应当有诗和远方。可是要是连生活的基本保障都满足不了，又何谈诗与远方呢？
所以满足机械岗位上工作人员的薪资诉求，比起言之该观点既现实又势力，倒不如说是为有源头活水来的保障与促进，如此这般才能保证在较少的工作岗位上，有着更多的力量以支撑机械岗位上的所有工作需求。
如果机加工照如今的这样模式继续混下去！别说学的人越来越少，很多技术出现断层都有可能！！！
但大家一定要明白一个道理，一个国家想要强大，那制造业肯定是根本，而支撑制造业的就是技术，而技术来自哪里，来自如工人！
我们可以看看，日本，德国，美国欧洲等等一些发达国家，都是有强大的制造业在支撑，所以制造业有多么重要那就不必多说了，所以在我看来想要把我制造业做起来，有关部门必须吸引人进来，而吸引人最基本的一点就是工资必须要提上去，想要原有的技术工人能继续保持好不松懈不得过且过的工作态度那就一点提高待遇！提高薪资！加工中心
不然其他的说的再多也是空谈！
再不规划听之任之中国制造业很可能以后就是一个冷门！说实话现在已经就是了！
我知道很多人，要提很多不同的意见，比如说市场啊，全球环境啊等等等来讲不能加薪的大道理！
但在我看来不把技术工人的待遇问题解决，如果连最基本的薪资都解决不了，其他的大饼真的可以不用再画了，画了也没有多少人愿意再来啃！因为这样的情况已经持续太久了！！！
个人见解不喜勿喷！！！
